Movimento Pessoas à Frente propõe aperfeiçoar setor público

Grupo quer promover o diálogo entre diferentes, somar visões e construir novas ideias de gestão de pessoas no setor público

Apoiado na pluralidade e na diversidade de visões, o Movimento Pessoas à Frente surge para construir um debate qualificado, baseado em evidências e que converse com a sociedade para mudar o Brasil por meio das pessoas no setor público e da valorização de quem atua nele.

O lançamento do Movimento ocorreu durante o evento promovido pela Fundação Lemann ao lado da BRAVA, do Instituto Humanize e do República.org, entre os dias 27 e 30 de outubro, e que reuniu especialistas, parlamentares e governadores em mesas de debate online em torno do tema de gestão de pessoas no setor público.

Transformação do Brasil pelo setor público

O Movimento Pessoas à Frente tem como propósito promover melhores políticas e serviços públicos dentro da gestão de pessoas no setor público através do diálogo entre diferentes, somando visões, construindo coletivamente e pactuando valores e princípios que guiem em um sentido comum. O grupo vai elaborar qualificar propostas que impactem o debate público e leve a soluções.

Quem faz parte

A construção de propostas para uma gestão estratégica de pessoas no setor público requer um trabalho de produção contínua e canais de diálogo com diferentes atores. Desde o ano de 2017, quatro organizações – Fundação BravaFundação LemannInstituto Humanize e República.org – vêm somando esforços para promover uma agenda estratégica de gestão de pessoas no setor público. O Movimento apoia a construção de um grupo plural e diverso, composto por pessoas chave de diferentes setores, entre especialistas, parlamentares, sindicatos, Governo Federal, Governos Estaduais, Judiciário, Órgãos de Controle, Advocacia Pública e organizações do Terceiro Setor.

Como atuará

Movimento promoverá uma série de discussões em torno de alguns temas prioritários que, neste primeiro momento, estão distribuídos em GTs, os Grupos de Trabalho. Cada GT tem um coordenador e participantes voluntários, além de todo o apoio operacional e estratégico de uma equipe de consultores e do secretariado executivo que contribui para que o trabalho tenha tração e ritmo.

Para saber mais sobre, acesse o site do Movimento Pessoas à Frente

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